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Cafés con el Presidente: un espacio de escucha y proximidad

En ASISTED creemos que las mejores ideas surgen de las conversaciones sinceras y cercanas. Con esta filosofía nacieron los “Cafés con el Presidente”, una iniciativa pensada para abrir un espacio de diálogo directo entre Gabriel Calzado, Fundador y Presidente de la entiedad, y las personas que forman parte del equipo.

Un espacio de proximidad para compartir experiencias e inquietudes

El formato es sencillo: pequeños encuentros en un ambiente distendido, donde lo más importante es la cercanía. Se trata de dejar a un lado la formalidad de las reuniones habituales y dar paso a la escucha activa, creando un clima en el que cada miembro de nuestro equipo pueda expresarse con libertad.

Durante estos encuentros han surgido reflexiones muy valiosas: desde necesidades del día a día hasta propuestas de mejora, pasando por nuevas ideas y preocupaciones personales o colectivas. Estos encuentros informales se han convertido en un verdadero ejemplo de liderazgo cercano y participativo.

Construyendo comunidad y confianza

Los cafés no son solo un momento de conversación; son una forma de reforzar la transparencia, la confianza y la comunicación interna. El hecho de poder compartir inquietudes directamente con la presidencia genera un vínculo más fuerte entre los distintos departamentos, reforzando el sentimiento de comunidad y pertenencia.

Hasta ahora, los “Cafés con el Presidente” se han celebrado de manera diaria, llegando a prácticamente todos los miembros del equipo. A partir de ahora, la iniciativa continuará con un formato más espaciado en el tiempo, pero recurrente, manteniendo la esencia de proximidad y escucha. Será una manera de seguir creciendo juntos, consolidando lo aprendido y asegurando que este canal de comunicación siga vivo y activo.

En definitiva, los Cafés con el Presidente son ya un símbolo de nuestro compromiso con la participación, la escucha activa y la construcción de una cultura organizacional abierta y humana. Una muestra clara de cómo la comunicación interna en entidades sociales puede convertirse en motor de confianza, innovación y crecimiento.

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