Tècnic/a de Relacions Laborals – Barcelona

A qui busquem?
Busquem un/a Tècnic/a de Relacions Laborals amb experiència en gestió integral de nòmines i administració laboral (seguretat social, Hisenda, administracions).
Una persona amb capacitat de gestionar de manera eficient el procés complet d’administració de nòmines i seguretat social, garantint la acurada compensació de les persones treballadores, el compliment de la normativa vigent i la coordinació amb les àrees de Persones i Benestar, Serveis i Administració i Finances de la entitat.
Vetllarà per una gestió laboral acurada, transparent i alineada amb els valors de l’entitat e impulsarà amb el suport de la Direcció i de l’equip de Persones i Benestar els reptes de les novetats en legislació laboral i de la seguretat social.
Aquest rol és clau per cuidar també a qui cuida.

Què faràs com a tècnic/a de Relacions Laborals a ASISTED?

💼 Gestió de nòmines

• Elaborar i revisar les nòmines mensuals amb rigor i precisió.
• Gestionar retencions, cotitzacions i altres càlculs salarials segons la normativa vigent.
• Atendre i resoldre preguntes, incidències i dubtes del personal amb empatia i professionalitat.
• Fer una gestió proactiva i de comunicació dels canvis normatius o convencionals que s’esdevinguin en lo laboral i de seguretat social.

📄 Administració laboral

• Tramitar altes, baixes i canvis de Seguretat Social del personal.
• Gestionar contractes de treball i còpies bàsiques.
• .Gestionar bestretes, quitances, liquidacions i embargaments.
• Coordinar la gestió d’accidents laborals i la comunicació a entitats oficials.
• Gestionar baixes de IT i AT en relació amb la Mútua d´Accidents de Treball de l´entitat.
• Aplicar el conveni col·lectiu de la entitat i totes les seves implicacions.
• Donar suport en procediments laborals (amonestacions, sancions o desvinculacions) a la Direcció de la Area de Persones i Benestar.

⚖️ Compliment normatiu i seguiment

• Gestió i presentació de les assegurances socials a la TGSS.
• Garantir la fiabilitat de les dades i càlculs de nòmina i SS.
• Elaborar informes d’absentisme i indicadors laborals juntament amb Dades de Persones i Benestar.
• Mantenir-se actualitzat/da en normativa laboral, convenis i taules salarials.
• Formar a la resta de l´equip de Persones i Benestar en matèria laboral.

🤝 Acompanyament a l’equip

• Atendre consultes laborals de les persones cuidadores amb proximitat i orientació al servei setmanalment.
• Col·laborar amb les àrees de Persones i Benestar i Administració i Finances.

Quin perfil necessitem?

🎓 Formació i experiència:

• Grau en Relacions Laborals o similar.
• Experiència mínima de 2-3 anys en gestió laboral i nòmines.
• Coneixement avançat de sistemes de nòmines i Seguretat Social.
• Domini de català i castellà.
• Valorable experiència en entorns socials o del tercer sector.

🌟 Competències clau:

• Rigor i atenció al detall.
• Responsabilitat i confidencialitat.
• Capacitat d’organització i planificació.
• Habilitats comunicatives i sensibilitat interpersonal.
• Compromís amb els valors socials.
• Capacitat de treball en equip.

💚 Què oferim?

• Contracte laboral indefinit.
• Jornada complerta de dilluns a dijous, i divendres de 9h a 14h amb sistema de guàrdies rotatives amb la resta de l’equip de Persones i Benestar.
• Formar part d’una entitat en creixement i amb impacte social.
• Ser part d’un entorn proper, col·laboratiu i compromès amb les persones.
• Estabilitat professional.
• Condicions segons experiència i vàlua aportada.
• Formació contínua i acompanyament professional.
• Oficina a Barcelona, excel·lent comunicació en transport públic.

T’hi sumes?
Si creus en una gestió laboral rigorosa però també propera i respectuosa amb les persones, ens encantaria conèixer-te.